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也談職場霸凌 – 消除職場霸凌的陰影
職場霸凌是一個常見且嚴重的問題，通常由於高層管理的失職而引起。當領導層無法解決霸凌行為時，這些負面行為便會蔓延，嚴重影響員工的心理健康以及組織的整體效率。
分類 員工關係與職場文化
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